– Vi ønsker å endre måten vi jobber på, ved å bli enda bedre på å tilrettelegge for pensjonistfrivillighet, sier prosjektleder Lasse Hoel.
Gjennom å rekruttere og ivareta flere ressurssterke frivillige, er målet til DNT Sunnmøre å kunne bidra til flere aktiviteter gjennom hele uka.
– Vi ser at vi ikke bare bidrar til at de nye frivillige opplever meningsfulle dager, men også at vi kan skape mer friluftsaktivitet for flere. Og det brenner vi for å gjøre, sier Hoel.
Flere i aktivitet
I DNT Sunnmøre har den primære aktiviteten tidligere vært å ivareta de rundt 15 hyttene de disponerer. En viktig, men tidkrevende og relativt tung frivillig innsats.
– Vi har lagt merke til at snittalderen for de som tar vare på hyttene våre har krøpet oppover de siste årene. Samtidig ser vi at det finnes mange spreke og engasjerte ny-pensjonister der ute – folk med masse erfaring, tid og lyst til å bidra. Vi tror denne gjengen kunne vært gull verdt for oss for å inkludere flere i et felleskap og samtidig kunne skape aktivitet for flere, sier Hoel.
I tillegg ønsker de å endre aktivitetstilbudet i takt med samfunnsendringer generelt. Med flere og yngre frivillige, blir det mulig å både endre og øke aktivitetstilbudet.
Sterk økning i frivillige
For responsen har vært formidabel. På få år har DNT Sunnmøre gått fra å ha 150 til 400 frivillige. Mange av dem er ny-pensjonister. Spesielt viktig har det vært å inkludere de frivillige i organisering av tiltak, slik at man utnytter deres interesser og kapasitet.
Blant tilbudene finner vi for eksempel faste tirsdagsturer, besteforeldreturer, inspirasjonsforedrag, frivilliglunsjer og åpne seniorarrangementer. I tillegg har mange av seniorene blitt rekruttert til å være stifaddere, som vil si at de får ansvar for vedlikehold og merking av faste stier.
Må være enkelt
Målet er å få flest mulig ut i aktivitet og sosialt samvær. Da må terskelen være lav, og døra vid.
– Pensjonistene opplever at å det enklere å bli med på dugnad, de har fått flere valgmuligheter på hvordan de kan bidra og at de får et bedre og mer tilrettelagt tilbud om kurs og opplæring. Vi har bare holdt på med prosjektet siden nyttår, men foreløpig er tilbakemeldingene på tiltakene vi har igangsatt veldig positive, sier Hoel.
Forebygger utenforskap
Han mener prosjektet er viktig av flere grunner.
– Vi ønsker å utvide aktivitetstilbudet og hyttetilbudet vårt, og da er vi helt avhengig av frivillige. Seniorfrivillige er en uvurderlig ressurs med mye erfaring, tid og engasjement. Ved å være mer attraktive og tilby flere ulike typer av meningsfull frivillighet kan vi kanskje få flere til å være med og bidra i DNT. Dessuten ønsker vi selvfølgelig å bidra til sosial tilhørighet og forebygge utenforskap, sier han.