Sarepta Sommer og Mestring 2025-26

Søknadssammendrag

Bakgrunn for prosjektet/tiltaket

Ungdom 14-26 år er i sårbar alder med mange valg. Stort skolefrafall i Vestfold og Telemark sammen med høy arbeidsledighet generelt og presset næringsliv gjør det krevende for ungdom med svake nettverk å få sin første sommerjobb. Mange unge går gjennom sommeren uten jobb og aktivitet når kommunale tilbud stenger. Skoleungdom omfattes ikke av NAVs tilbud som også stenger på sommertid. Det er stort behov for å styrke innsats mot ungdom i risiko for utenforskap. Familifattigdom i Skien er blant landets høyeste, 17%. Jobb er viktig! Sarepta Sommer & Mestring retter seg mot ungdom 14-26 år i Nedre Telemark og Østre Vestfold med base i Grenland. Primærmålgruppe er flerkulturelle og andre med begrenset nettverk, samt ungdom med risiko for utenforskap som ofte forsterker seg på sommertid. God psykisk helse styrkes med sosiale nettverk, gode aktiviteter, mestring og utvikling av egne muligheter og styrker. Å ha faste møtesteder med aktivitet og fellesskap gjennom sommeren som samtidig kan gi mulighet for småjobber, arbeidspraksis og nettverk kan snu risiko til muligheter og bærekraftig verdiskaping. Med erfaring fra utvikling siden 2020, er Sarepta Sommer en viktig faktor for varig inkludering, mestring og utvikling for ungdom mellom 14 og 26 år, med god psykisk helse som effekt.

Aktivitet/tiltak/metode

Inkludering, tilknytning av ungdom i arbeidslivet, livsmestring mm Innhold: Sarepta Sommer består av jevnlige samlinger for fellesskap og inkludering i hele skolens sommerferie (9 uker) fra 18/6 til 13/8. Deltakere møtes ukentlig på Klyve Nærmiljøsenter i Skien som base for sosialt fellesskap, aktiviteter, turer og formidling av småjobber samt veiledning for jobb-søking, intervju mm. Sarepta Sommer fortsetter direkte etter vårens 5 kurs med UngdomsJobb og videreføres gjennom 4 nye kurs med UngdomsJobb høsten 2024. I tillegg til ukentlig samling, arrangeres turer til Bø Sommarland, Dyreparken og andre destinasjoner. På hver samling presenteres konkrete SmåJobber der deltakerne får mulighet til å prøve seg, få erfaring under veiledning og betalt fra de private oppdragsgiverne. I tillegg presenteres jobber deltakerne kan søke. Dessuten utvikles «Sarepta Lørdag» der ungdommene inviteres til praktiske oppgaver som enkel krattrydding, trefelling, hagearbeid, vasking, maling og andre oppgaver innendørs og utendørs. En oppdragsgiver kan gi jobb til 8-12 ungdommer samtidig og dermed også oppnå en sterkere inkluderingseffekt. Når oppgaver er gjennomført, tennes grillen for sosial fellesskap, lek og bading til sen lørdagskveld. «Sarepta Lørdag» er fleksibelt ved å inkludere de som bare ønsker betalt jobb og de som ønsker å være med på sosial happening for inkludering uten at de vil ha jobb. Målgruppen: Ungdom 14-26 år i Nedre Telemark/Vestfold, spesielt ungdom med begrenset nettverk, nyankomne innvandrere og andre som ikke har sommerjobb eller er på ferie. Måloppnåelse: Deltakelse registrerer på alle samlinger og aktiviteter. Alle Jobb-koplinger registreres Effekt evalueres gjennom direkte tilbakemeldinger og prosjektkoordinators rapport. Personvernhensyn mm: Alle deltakere registreres i Monday-systemet for personvern og kommunikasjon. Utfordringer med forutsigbar deltakelse møtes med økt kommunikasjon og direkte oppfølging av alle kontakter gjennom nytt CRM-system

Antall deltakere

150

Forventet virkning av aktiviteten/tiltaket

På kort sikt har vi både erfart og kan forvente karakterutvikling hos den enkelte deltaker. Vi har sett ungdommer ta kontroll over egne liv, ta ansvar for egen økonomi, utvikle sosiale ferdigheter som er ettertraktet i arbeidsmarkedet. Dette innebærer teamwork, toleranse av andre rundt seg og sterk arbeidsmoral. Dette er også forventinger vi har til de som kommer til oss. Vi ønsker å finne styrker som vi kan videreutvikle, og dyrke flere egenskaper til fordel for samfunnet. Dette kan ha en stor påvirkning i integrerings fasen og ungdommers velvære. På lang sikt ønsker vi at UngdomsJobb skal tilby jobb og hjelp til alle som trenger det. Man kan videreutvikle språkferdigheter, sosiale ferdigheter (som kan være uhyre viktig i kunde-basert arbeid) og komme i kontakt med arbeidsmarkedet. I tillegg til arbeidserfaring, karakter utvikling, dyrking av egenskaper, og utvikling innen sosiale ferdigheter, ønsker vi at Sarepta sommer skal vise ungdommer et bedre liv. Med fokus på sosiale aktiviteter som styrker mestring, tilhørighet og deltakelse. Erfaring viser at 70% av alle våre deltakere får sin første jobb-erfaring ved å delta og bruke de verktøy de lærer. Dette gir mestring, konkret bevissthet om egen kompetanse, retning for utdannelse og yrkesvalg og bevissthet om hva de ikke ønsker å jobbe med. Ved å søke, få og mestre jobber sammen med andre i samme situasjon styrkes samarbeidsevner og opplevelse av tilhørighet. Alt dette er kjente faktorer som styrker resilience og god psykisk helse. På sikt vil dette redusere skolefrafall og sykefravær i jobb fordi deltakerne får en reell opplevelse av arbeidslivet.

Plan for gjennomføring

Erfaring fra 2024 legges til grunn for igangsetting straks tilsagn foreligger. Grunnbemanning i teamet er klart slik at Sarepta Sommer og Mestring kan bygge direkte på kursrekker som er ferdige ved prosjektstart. Kartlegging av Småjobber og ledige sommerjobber, events etc. Forberedende markedsføring av Sarepta Sommer fram mot ferie. «Sarepta Lørdag» startes ved tilsagn og holder på til høstferien. Prosjektet gjentas i perioden april – oktober 2026 med evaluering og rapport i november 2026