Galleri Walle ligger vakkert til i Villa Walle i Sandvika. Her var det allerede et aktivitetshus for mennsker som av ulike grunner har falt utenfor arbeidsliv og skole. Ofte skyldes dette psykiske helseplager.
Med galleriet har de fått et sted å utfolde seg kreativt.
– Vi har et ekstra hjerte for folk som kommer fra sidelinjen. Vi ønsker at dette skal bygge en bro, og bli en del av kunstmiljøet i kommunen, sa daglig leder på villaen Marianne Bruusgaard til Budstikka, da galleriet åpnet.
www.budstikka.no
Søknadssammendrag
Bakgrunn
Villa Walle driver et aktivitetshus for mennesker som av ulike grunner, ofte psykiske helseplager, har falt helt eller delvis utenfor arbeidsliv og utdanning. Mange har kreative talenter. Deltakerne er sugne på å utvikle og formidle dette til, og sammen med mennesker utenfor huset. Gjennom Galleri Walle, vil vi bygge bro ut i det lokale kulturliv og deltakerne vil tre ut av rollen som mottaker og inn i rollen som bidragsyter og til og med lokal kunstner. De vil også få mulighet til å selge egen kunst. Ønsket er også brobygging og nedbygging av fordommer.
Målsetting
Gi flest mulig i målgruppa ny kunnskap og erfaring som styrker selvtilliten og muliggjør en liten inntekt fra egen kunstproduksjon. Formidling av kunst og kultur til lokalsamfunnet og synliggjøring av de kreative uttrykkene produsert av primærmålgruppa.
Målgruppe
Folk utenfor arbeidslivet i hovedsak p.g.a psykiske helseplager, lokale kunstnere, besøkende som vil oppleve at mye verdiskapning skjer utenfor ord. arbeidsliv.
Antall personer i målgruppen
400
Beskrivelse av gjennomføring
Prosjektet tar utgangspunkt i deltakernes kreative kompetanse og søker å videreutvikle og formidle denne. Galleriet skal være en åpen møteplass for regionen hvor grensene mellom ulike folk hviskes ut og hvor profesjonelle og amatører jobber sammen. Prosjektet gjennomføres av gamle og nye deltakere på Villa Walle, samt andre frivillige samarbeidspartnere. Arbeidet struktutreres i ansvarlige grupper som får profesjonell opplæring i galleridrift. Det vil innebære kunst- og kulturformidling, regnskap, enkel kafedrift, hagedrift og informasjonsarbeid. Prosjektet vil bli ledet av engasjert og kompetent prosjektleder med erfaring fra kultur-og formidlingsarbeid og fra det å finne tilbake arbeidsevnen etter psykiske helseplager. Det vil også etableres en styringsgruppe med kompetanse innen lokal/regional politikk, kunst/kultur, folkehelsearbeid og etablering og drift av galleri. Vi vil lage en utstillingsrekke hvor den enkelte kunstner er dypt involvert i alt arbeidet knyttet til egen utstilling. Vi vil også ha foredrag og kulturkvelder i rammen av utstillinger. Vi vil drive kontinuerlig formidlingsarbeid bl.a via en levende blogg/nettside.
Fremdriftsplan
Jan/mars: Etablere styringsgruppe og arb.grupper som skal stå for oppussing, presisering av profil, lage program og info.plattformer, samt utvikle helt enkel kafe. Gi opplæring innen galleridrift for deltakerne. April/desember: Arrangere utstillinger, foredrag og kulturkvelder. Kontinuerlig informasjonsarbeid og opplæring og veiledning av deltakerne. Desember: Oppsummere, evaluere prosjektet, planlegge videre drifte av det etablerte galleriet.
Sluttrapport
Prosjektgjennomføring
Prosjektleder skulle strukturere brukermedvirkning og motivere til- og koordinere frivillig innsats ved å etablere arbeidsgrupper for diverse oppgaver. Arbeidet var tredelt: 1) den fysiske oppussingen av lokalet 2) Utvikling av den kunstneriske retning for hvordan galleriet skulle drives 3) Motivere til deltakelse. De tre prosesser foregikk parallelt med hverandre, med varierende frivillig innsats. Vi ønsket at deltakerne skulle sette sitt eget preg på utviklingen og gjennomføringen av planene. Dette gikk ikke helt som vi hadde tenkt, og vi opplevde at PL måtte dra i gang og utføre mye av arbeidet selv. Vi måtte erkjenner at en gruppe mennesker som er av varierende helse påvirker kapasiteten til å delta i aktiviteter og i større grad trenger en person som motiverer, tilrettelegger og veileder. Det tok tid, mer tid enn vi forutså. Da vi så at oppussingsarbeidet ville ta lenger tid og åpningen bli forsinket, besluttet vi å gå i gang med noe av innholdet i galleriplanen parallelt. Åpningen den 8.02.2020 ble en flott og verdig feiring av både kunstneren, Marianne Loe, og alt vi fikk til i felleskap.
Antall personer i målgruppen
30
Oppsummering
Vi har lært å omstille forventninger, å tåle endringer i prosessen. Vi har erfart at det å motivere til – og koordinere frivillig innsats var mer krevende enn forventet Vi øker kontinuerlig våre nettverk innen galleri- og kunstfeltet. Vi har fått inn flere søknader om utstillingsplass, og har vært i kontakt med diverse foredrags- og kursholdere. Vi har lært å delegere oppgaver, og ha fokus på prosessen og ikke bare resultatet. Vi har planlagt resten av året (2020) med utstillinger, kurs, foredrag og workshops. Prosjektleder har fått forlenget sin stilling i en 30% ut 2020.
Sluttrapport/artikler (pdf)
Søknadssammendrag
Bakgrunn for prosjektet
Villa Walle driver et aktivitetshus for mennesker som av ulike grunner, ofte psykiske helseplager, har falt helt eller delvis utenfor arbeidsliv og utdanning. Mange har kreative talenter. Deltakerne er sugne på å utvikle og formidle dette til, og sammen med mennesker utenfor huset. Gjennom Galleri Walle, vil vi bygge bro ut i det lokale kulturliv og deltakerne vil tre ut av rollen som mottaker og inn i rollen som bidragsyter og til og med lokal kunstner. De vil også få mulighet til å selge egen kunst. Ønsket er også brobygging og nedbygging av fordommer.
Målsetting for prosjektet
Gi flest mulig i målgruppa ny kunnskap og erfaring som styrker selvtilliten og muliggjør en liten inntekt fra egen kunstproduksjon. Formidling av kunst og kultur til lokalsamfunnet og synliggjøring av de kreative uttrykkene produsert av primærmålgruppa.
Målgruppe
Folk utenfor arbeidslivet i hovedsak p.g.a psykiske helseplager, lokale kunstnere, besøkende som vil oppleve at mye verdiskapning skjer utenfor ord. arbeidsliv.
Antall personer i målgruppen som prosjektet planlegger å nå
400
Beskrivelse av gjennomføring og metode for prosjektet
Prosjektet tar utgangspunkt i deltakernes kreative kompetanse og søker å videreutvikle og formidle denne. Galleriet skal være en åpen møteplass for regionen hvor grensene mellom ulike folk hviskes ut og hvor profesjonelle og amatører jobber sammen. Prosjektet gjennomføres av gamle og nye deltakere på Villa Walle, samt andre frivillige samarbeidspartnere. Arbeidet struktutreres i ansvarlige grupper som får profesjonell opplæring i galleridrift. Det vil innebære kunst- og kulturformidling, regnskap, enkel kafedrift, hagedrift og informasjonsarbeid. Prosjektet vil bli ledet av engasjert og kompetent prosjektleder med erfaring fra kultur-og formidlingsarbeid og fra det å finne tilbake arbeidsevnen etter psykiske helseplager. Det vil også etableres en styringsgruppe med kompetanse innen lokal/regional politikk, kunst/kultur, folkehelsearbeid og etablering og drift av galleri. Vi vil lage en utstillingsrekke hvor den enkelte kunstner er dypt involvert i alt arbeidet knyttet til egen utstilling. Vi vil også ha foredrag og kulturkvelder i rammen av utstillinger. Vi vil drive kontinuerlig formidlingsarbeid bl.a via en levende blogg/nettside.
Fremdriftsplan for prosjektet
Jan/mars: Etablere styringsgruppe og arb.grupper som skal stå for oppussing, presisering av profil, lage program og info.plattformer, samt utvikle helt enkel kafe. Gi opplæring innen galleridrift for deltakerne. April/desember: Arrangere utstillinger, foredrag og kulturkvelder. Kontinuerlig informasjonsarbeid og opplæring og veiledning av deltakerne. Desember: Oppsummere, evaluere prosjektet, planlegge videre drifte av det etablerte galleriet.
Sluttrapport
Målsetting, målgruppe og bakgrunn for prosjektet
Bakgrunn: en dynamisk, kreativ arena som kombinerer kunstgalleri med ulike workshops og kulturarrangementer. En lærings- og formidlingsarena med trygge rammer som synliggjør ressurser. En kulturarena for lokalsamfunnet og et tilbud hvor folk med psykiske utfordringer og andre grupper bidrar til å skape et møtested for inspirasjon, mestring, produksjon av kunst og nedbygging av fordommer. Formidling av kunnskap, kunst og kultur er et kontinuerlig mål. Prosjektet skal også gi deltakerne og eksterne kunstnere muligheten til både å profilere seg og lære nytt gjennom kunst, konserter, poesidager, foredrag, workshops og liknende. Brobygging og nedbygging av fordommer mennesker imellom. Målgruppen er flere: de viktigste for oss er folk som står utenfor arbeidslivet på grunn av psykiske helseplager. Ønsket er også å tilby flyktninger praksisplasser knyttet opp mot prosjektet. Lokale kunstnere som ønsker et kreativt fellesskap er velkommen både som utstillere, kursholdere eller tilskuere.
Beskriv i hvilken grad oppsatte effektmål ble nådd (ref søknadsskjemaet)
Ting tar tid! Det var mange uforutsette timer som ble lagd ned for å etablere galleriet å få åpningen på plass. Samtidig fikk vi til mye mer enn vi opprinnelig så for oss. Vi fikk lære mye i prosessen som vi kan ta med videre i galleridriften. Selve opphengingen av utstillingen gikk relativt fort, og vi klarte å gjøre mesteparten av det innomhus. Innsats fra frivillige var litt til og fra, og vi erkjenner at det må lages gode rammer rundt planlagte arbeidsøkter. Erfaringene tilsier at god planlegging er vesentlig, mange har gode innspill. Man kan gi ansvar for oppgavene, men dette er avhengig av tydelige og gode instruksjoner og rutine. God kommunikasjon er viktig. Gjennom tilbakemeldingene fra første utstiller, fra dem som har bidratt frivillig i etableringen, samt responsen vi fikk på åpningen, opplever vi å ha nådd mye av intensjonen.
Antall personer i målgruppen nådd av prosjektet
30
Prosjektgjennomføring/Metode
Prosjektleder skulle strukturere brukermedvirkning og motivere til- og koordinere frivillig innsats ved å etablere arbeidsgrupper for diverse oppgaver. Arbeidet var tredelt: 1) den fysiske oppussingen av lokalet 2) Utvikling av den kunstneriske retning for hvordan galleriet skulle drives 3) Motivere til deltakelse. De tre prosesser foregikk parallelt med hverandre, med varierende frivillig innsats. Vi ønsket at deltakerne skulle sette sitt eget preg på utviklingen og gjennomføringen av planene. Dette gikk ikke helt som vi hadde tenkt, og vi opplevde at PL måtte dra i gang og utføre mye av arbeidet selv. Vi måtte erkjenner at en gruppe mennesker som er av varierende helse påvirker kapasiteten til å delta i aktiviteter og i større grad trenger en person som motiverer, tilrettelegger og veileder. Det tok tid, mer tid enn vi forutså. Da vi så at oppussingsarbeidet ville ta lenger tid og åpningen bli forsinket, besluttet vi å gå i gang med noe av innholdet i galleriplanen parallelt. Åpningen den 8.02.2020 ble en flott og verdig feiring av både kunstneren, Marianne Loe, og alt vi fikk til i felleskap.
Resultater og resultatvurdering
Arena for utvikling/mestring: dette mener vi har vært veldig vellykket basert på den første utstillingen. Første utstiller, Marianne Loe – et fast medlem av tegne- og malergruppen, stilte ut maleri og trykk. Hun var delaktig i hele prosessen, bidro til å reklamere for det gjennom sine private kanaler, var med på oppheng og satt flere helger for å ta imot besøk. Hennes tilbakemeldinger og salgstall var gode; 17 bilder ble solgt til en samlet verdi av kr. 24 700. Hun skrev følgende før åpningen: «Hvis jeg skal oppsummere blir det slik: Takk, takk, takk! For at jeg ble spurt, for at dere tror på meg (mer enn jeg gjør selv), for at dere stiller opp så helhjertet med tid, kompetanse, ideer og inspirasjon! Jeg er så heldig :)» Utstillingsåpning var en flott opplevelse: med omtrent 60 stykke innom, sang, taler, lett servering og en interaktiv utstilling som vokste underveis. Den fikk og god omtale i Bærum budstikka.
Oppsummering og videre planer
Vi har lært å omstille forventninger, å tåle endringer i prosessen. Vi har erfart at det å motivere til – og koordinere frivillig innsats var mer krevende enn forventet Vi øker kontinuerlig våre nettverk innen galleri- og kunstfeltet. Vi har fått inn flere søknader om utstillingsplass, og har vært i kontakt med diverse foredrags- og kursholdere. Vi har lært å delegere oppgaver, og ha fokus på prosessen og ikke bare resultatet. Vi har planlagt resten av året (2020) med utstillinger, kurs, foredrag og workshops. Prosjektleder har fått forlenget sin stilling i en 30% ut 2020.